반응형 고용보험제도1 2025년부터 확대되는 🍼 육아휴직 사업주 지원금 100% 지급 혜택 2025년 7월 1일부터 개정된 고용보험법 시행령이 시행되어,육아휴직 근로자가 육아휴직 또는 근로시간 단축 후 6개월 이내 자진 퇴사하더라도사업주는 지원금 전액(100%)을 받게 됩니다.이 글에서는 제도 변경 배경, 지원내용, 신청방법, 유의사항까지 핵심만 정리했습니다.1. 제도 핵심 요약기존: 육아휴직 사용 후 6개월 이내 자진 퇴사 시 사업주에게 지원금의 50%만 지급2025년 7월 1일부터: 자진 퇴사해도 사업주에게 100% 지급사업주 지원금 유형: 육아휴직·육아기 근로시간 단축 모두 포함시행일: ‘25년 7월 1일부터 적용자세한 정책 설명은 고용노동부 워크라이프 페이지에서 확인 가능합니다.2. 왜 변경되었나요?불합리한 지원 축소 개선:사용 근로자가 자의로 퇴사했을 경우 사업주의 지원금이 삭감되면사.. 2025. 6. 23. 이전 1 다음 반응형
